نقابة خرجات طول وعرض في شركة النظافة بآسفي “اللي بغا الكونجي خاصو يعطي الرشوة، والتعيينات والتنقيلات كتخضغ للولاء الحزبي والسياسي”

على إثر تقاطر مجموعة من الشكايات من طرف منخرطينا بشركة النظافة بخصوص الإجراءات التعسفية والإنتقامية التي قامت بها الإدارة مؤخرا بسبب تدخل السياسيين والضغط عليها لتنقيل منخرطينا من عمال ورؤساء الأجراء من أماكنهم بناء على الولاء الحزبي والسياسي الذي قطعنا معه طيلة ولاية هذه الشركة والإستغلال البشع الذي كان يمارس سابقا قبل الإتفاقية الجماعية على العاملات والعمال من تقديم رشاوي وإتاوات من أجل  الإستفادة من العطلة السنوية في أوقات مميزة والتغيب مع تنقيطهم مشتغلين والترقية الداخلية، وذلك بمنطق الترقية للأجدر دون ولاء لأي شخص كان وبناء على المردودية، كما أن الترقية تخضع لمعايير موثقة بالإتفاقية الجماعية للشغل بالمادة 58 الموقعة مع نقابتنا التي تنص على تشكيل لجنة مشتركة بين الإدارة والمكتب النقابي والتوافق على الترقية الداخلية وعلى التغييرات الممكنة المتعلقة ببرامج العمل، إلا أننا تفاجئنا سابقا وكذلك يوم الجمعة 10 ماي 2024 بعدة تغييرات دون إحترام  بنود الإتفاقية الجماعية التي تنص على ذلك ودون سابق إشعار وعدم الإرتكاز على أي سند قانوني مقبول سوى إرضاء السياسيين المكلفين بمهام بشركة النظافة حيث يقتصر دورهم مراقبة نظافة المدينة  وتجويد الخدمة وليس التدخل في التنقيل وإعطاء الأوامر للعاملات والعمال الذي هو من إختصاص رؤسائهم المباشرين والإدارة.

وجدير بالذكر أن الإتحاد الوطني للشغل بالمغرب وبفضل الإتفاقية الجماعية للشغل ساهم في تثبيت السلم الإجتماعي طيلة 06 السنوات الماضية بصفر دقيقة إحتجاج بفضل الحوار والمقاربة التشاركية لكل المتدخلين من نقابة مواطنة، إدارة عامة ومحلية، السيد عامل الإقليم ورؤساء الجماعة بحل كل الإشكالات والمعيقات التي كانت تصادف العمل اليومي الإعتيادي، إلا أنه في الآونة الأخيرة ظهر تغول أحد الأطراف المسؤولين على قطاع النظافة والتدخل السياسي والحزبي في التدبير الإداري وفرض ذويهم وأقاربهم في مسؤوليات تفوق مستواه الثقافي والعملي التي تتطلب الأقدمية والتدرج في العمل ناهيك عن نقل العمال والعاملات ومسؤوليهم (الكابرانات) من أماكنهم وتعويضهم بالموالين لهم حسب مزاجهم والضغط على من يخالفهم الإنتماء السياسي في ضرب صريح للمادة 7 البند 2 الذي يؤكد على( تتعهد إدارة الشركة بعدم التمييز المبني على الجنس أو الإنتماء النقابي أو السياسي أو الإيديولوجي أو الديني عند اتخاذ القرار المتعلق بالشغل أو توزيع الشغل أو العقوبات التأديبية)، ونحن مع إحترام الإختصاصات والسلط التدبيرية التي يخولها القانون لإدارة المقاولة بناء على البند 3 من المادة 8 للإتفاقية وليس التدخل السياسي والحزبي. 

وعليه نعلن للرأي العام الوطني والمحلي والجمعيات الحقوقية ووسائل الإعلام الجادة مايلي:

1 ــ نستنكر التدخل السافر السياسي والحزبي للتسيير اليومي في العمل الإعتيادي الذي من إختصاص الإدارة وممثلي العمال.

2 ــ ندين الترهيب والهلع الذي يسببه التمييز السياسي مما خلق أزمات نفسية في صفوف العاملات والعمال.

3 ــ نحيي العاملات والعمال على تشبثهم بمكتبهم النقابي الممثل الشرعي لهم منذ 20 سنة داخل هذا المرفق الحيوي والجد حساس.

4 ــ نطالب السيد العامل والسيد رئيس المجلس بالتدخل العاجل قبل إشعال فتيل التوتر والإحتجاج وزعزعت السلم الإجتماعي بهذا القطاع  الذي يتطلب المزيد من المسؤولية والمثابرة للإسهام في تجويد النظافة بالمدينة بالتأطير والتحسيس وليس الترهيب والقمع والتمييز بين العمال حسب الإنتماء السياسي او الحزبي، خاصة ونحن مقبلين على عيد الأضحى الذي يتطلب تظافر الجهود.

5 ــ سنعلن عن تنظيم ندوة صحفية في القريب لفضح الممارسات الشاذة السياسية لبعض المسؤولين بالقطاع، ومن خلالها سنعلن عن تاريخ الإحتجاج والإضراب عن العمل لرد الإعتبار والكرامة لعاملات وعمال النظافة.

نهيب بجميع العاملات والعمال بوضع اليد في اليد ورص الصفوف  إستعدادا للمحطة النضالية المقبلة للدفاع على الحقوق المادية والمعنوية والمشروعة لإعادة الكرامة والقطع مع العبودية التي يريد إرجاعها بعض السياسيين بشركة النظافة.

                             المكتب المحلي لعمال وعاملات شركة النظافة بأسفي